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日前，山東省平度市人社局政策宣講團(tuán)走進(jìn)青島鑫光正鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司,，面對(duì)面為企業(yè)解答“如何規(guī)范員工病休假期間待遇”等17個(gè)問題,。該公司負(fù)責(zé)人高興地說：“謝謝你們,！總算把困擾我們的問題徹底弄明白了?！?/p>
去年以來，平度市人社局創(chuàng)新人社政策宣講模式，讓企業(yè)自主“點(diǎn)菜”,。該局組織人力資源和社會(huì)保障政策宣講團(tuán)，集中上門開展人社政策“靶向配送”服務(wù)活動(dòng),，指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象使用政策化解困難,。
“這樣的方式有針對(duì)性，實(shí)用性強(qiáng),，我們?nèi)菀捉邮?、記得住,！”聽完政策宣講團(tuán)的講解后,，青島東和鑄造有限公司人事部尚曉莉說,。
“企業(yè)下什么‘單’，我們就上什么‘菜’,?！痹摼重?fù)責(zé)人介紹，他們一改過去宣講政策“大水漫灌”變“精準(zhǔn)滴灌”,，統(tǒng)一印制了《關(guān)于提供人力資源和社會(huì)保障政策咨詢函》,，送給轄區(qū)勞動(dòng)密集型企業(yè)，“靶向問診”企業(yè)在社會(huì)保障,、勞動(dòng)關(guān)系等方面的問題和需求,，形成清單，一對(duì)一,、面對(duì)面地解答,。
據(jù)介紹，該局宣講團(tuán)以一問一答和PPT課件相結(jié)合的方式,，通過具體案例進(jìn)行深入淺出地分析講解,，對(duì)企業(yè)集中反映的勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn),、勞動(dòng)關(guān)系解除,、企業(yè)用工等問題進(jìn)行大力宣傳，使企業(yè)能更加了解和掌握有關(guān)法律法規(guī)及政策,，增強(qiáng)企業(yè)的守法意識(shí),，提高參保積極性。（劉京春）
